9. Hukuk Dairesi 2005/23696 E., 2005/32177 K.
NÖBETLEŞE ÇALIŞMA HÜKÜMLERİ
VARDİYALI ÇALIŞMA SEBEBİYLE İŞÇİNİN BELİRLİ BİR SÜRE ALTINDAKİ FAZLA HİZMETLERİNİN FAZLA MESAİYE DAHİL EDİLEMEMESİ
4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 63 ]
1475 S. İŞ KANUNU ( 14. maddesi yürülükte ) [ Madde 61 ]
"İçtihat Metni"
DAVA : Davacı, fazla mesai ile vardiya primi alacağının ödetilmesine karar verilmesi istemiştir. …